I fremtidens bilbransje vil evnen til å omfavne mangfold og inkludering være avgjørende for både rekruttering og produktivitet. Ifølge tall fra PwC Norges Women in Work Index jobber i dag 73,5 % norske kvinner fulltid. Regjeringen har anslått at dersom alle yrkesaktive kvinner jobbet fulltid, ville det alene dekket over halvparten av det fremtidige finansieringsgapet i statsbudsjettet. Dersom yrkesdeltakelsen mellom kvinner og menn var på samme nivå, ville effekten ville vært enda større.
Dette viser at velferdssamfunnet vårt er avhengig av at alle som kan være i arbeid, er i arbeid. Det vil si at hvert hode og hvert par med hender som deltar i arbeidslivet, bidrar til at det er personell som kan ta seg av deg på sykehjemmet når eldrebølgen når sine høyder, eller som bidrar til beredskap når verdensuroen kommer nærmere.
Kvinnedagen er en dag som minner oss på viktigheten av fokuset på å få inn mangfoldet i arbeidslivet, særlig i de bransjene som i dag har lav andel av kvinner. For å få dette høyt på agenda, må det forankres hos toppledelsen, og de må sitte i førersetet for et bransjeløft.
Bauda og Toyota Oslo, gjennomfører sammen med NBF og Polestar, en middag for topplederne i bransjen, der disse viktige perspektivene deles, og nye tanker og ideer får slå rot.
Les NBF sin artikkel her
Av Marie E. Torp